پرسشنامه اهمال کاری سازمانی صفاری نیا و امیرخانی

این پرسشنامه برای اندازه گیری سطح اهمال کاری و تعلل کارمندان در کارهای اداری طراحی شده است. این پرسشنامه شامل خرده مقیاس های ناکارآمدی با ۱۶ گویه، تشویش ذهنی با ۵ گویه و بیزاری از تکلیف با ۴ گویه است. آزمودنی‌ها میزان تطابق گویه‌ها در زندگی خود را در مقیاس پاسخ گویی لیکرت ۵ درجه ای (کاملا موافقم تا کاملا مخالفم) که از ۱ تا ۵ نمره گذاری می شود، نشان می دهند.   تعداد گویه ها : ۱۶ گویه ابعاد : ندارد شیوه‌نمره گذاری : دارد روایی  و پایایی : دارد منابع : دارد …

FileHub ID : FileSell-2135141

لینک کوتاه این مطلب: https://filehub.ir/j6PHf
<<ادامه  پاورپوینت برنامه ریزی و طراحی تمرینات ورزشی

مدیرفایل هاب

FileHub search engine

۰ دیدگاه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

موبایلتو شارژ کن