• شناخت و بکارگیری رفتار صحیح، محیط سازمان را جالب تر و جذاب تر و میزان بهره وری آن را افزایش می دهد
    • اسلاید ۱:

      • اهداف درسی:

        این درس یکی از دروس پایه کلیه رشته های مدیریت بوده و هدف آن آشناسازی دانشجویان با انواع رفتارهای سازمانی و نحوه مدیریت آنها می باشد.

      اسلاید ۲ :

      • ارزشیابی:

        ۱- امتحان میان ترم: ۵ نمره

        ۲- کار عملی: ۵ نمره

        ۳- امتحان پایان ترم: ۱۰ نمره

      اسلاید ۳:

      • محتوای آموزشی:

        ۱- مطالب کلاسی

        ۲- کتب

        ۳- مقالات علمی

      اسلاید ۴:

      • موضوعات کار عملی پیشنهادی:

        ۱- مدیریت تعارض

        ۲- فراگرد معرفت پذیری

        ۳- هدفگذاری

        ۴- تحلیل مراوده ای

        ۵- پویایی گروهی و میان گروهی

        ۶- مدیریت بهره وری

        ۷- مدیریت تحول سازمانی

        ۸- رضایت شغلی

      اسلاید ۵:

      اساس رفتار سازمانی

      پاسخ به سؤالات متعددی در مورد چرایی و علت رفتارهای متفاوت کارکنان ، مدیران و کل سازمان و نیز دلایل کسب نتایج متفاوت، اساس این علم می باشد

      اسلاید ۶:

      نقش رفتار در سازمان

      شناخت و بکارگیری رفتار صحیح، محیط سازمان را جالب تر و جذاب تر و میزان بهره وری

      آن را افزایش می دهد

      اسلاید ۷:

      مطالعه رفتار سازمانی

      کشف روابط انسانی الگوهای رفتار و نظرهای رفتاری

      کشف روابط علت و معلول و چراهای رفتار در سازمان

      اسلاید ۸:

      نگرش رفتار سازمانی به کارکنان

      گرایش رفتار سازمانی نوین معتقد است که کارکنان بسیار پیچیده اند و برای درک آنها باید از پژوهش تجربی کمک گرفت

      اسلاید ۹:

      موضوع رفتار سازمانی

      Øچرا هر کس بگونه ای خاص رفتار می کند؟

      Øبه چه دلایلی در موقعیتهای یکسان، افراد عکس العمل های متفاوتی بروز می دهند؟

      Øچرا بین چند سازمان که تشکیلات ظاهراً مشابهی دارند و یکسان اداره می شوند، برخی موفق ترند؟

      اسلاید ۱۰:

      دیدگاه نوین مدیریت

      üبعد فنی

      üبعد انسانی

      üبعد ادراکی

      رفتار سازمانی مستقیماً به ابعاد ادراکی و انسانی مدیریت مربوط می شود.

      مطالب فوق فقط متون اسلاید های ابتدایی پاورپوینت بوده اند . جهت دریافت کل ان ، لطفا ان را خریداری نمایید .

    • سایز : ۵۶۱ کیلو بایت
    • فرمت : ppt
    • تعداد صفحات : ۳۰۶
  • برای مشاهده تصویر این فایل اینجا کلیک کنید.

FileHub ID : SID14997

برای ثبت امتیاز کلیک کنید
[کلی: میانگین: ]
لینک کوتاه این مطلب: https://filehub.ir/57wiq
<<ادامه  دانلود پاورپوینت هماهنگی (فصل نهم کتاب مبانی سازمان و مدیریت رضائیان)

مدیرفایل هاب

FileHub search engine

۰ دیدگاه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

موبایلتو شارژ کن